Opleiding
Onze trainingen en opleidingen heffen het nog altijd bestaande dilemma tussen theorie en praktijk op. Zij brengen beide samen in een en dezelfde context. Wij werken met Action Learning principes (volgens het Training Within Industry model): mensen leren het snelst door taken uitgelegd en voorgedaan te krijgen, door ze onder begeleiding te oefenen, en door ze dan met begeleiding op afstand te doen. Deelnemers doen wat ze leren met hun eigen praktijk, waardoor leren en doen tegelijkertijd plaatsvindt. Onze ervaren opleiders werken ook als interim-manager of adviseur en bieden veel praktijkvoorbeelden en maken gebruik van actieve inbreng van deelnemers. U kunt opleidingen als open inschrijving binnen de organisatie als maatwerk doen.
